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東菱公司召開第三屆第二次職工代表大會

發布時間:2020-08-25

    8月25日,東菱公司聯合工會召開第三屆第二次職工代表大會,討論審議公司新版《薪酬管理辦法》。會議由東菱聯合工會主席徐玲芳主持,東菱公司總經理助理、人力資源分管領導曹胤,各部門及子公司職工代表共計60余人參會。


    會上,曹胤介紹了此次薪酬體系改革的背景、薪酬并軌實施方案的目的與意義。他指出,企業的發展要靠激發職工的積極性和創造性,從而進一步提高企業的核心競爭力,增加企業的效益,最終實現企業強大、職工幸福的共贏愿景。隨后,人力資源部負責人對新版《薪酬管理辦法》內容進行了詳細解讀,并就職工代表的提問進行了解釋說明。與會職工代表在認證聆聽、仔細研讀、充分討論的基礎上,以無記名投票的方式順利通過了該項制度。


    此次職工代表大會的順利召開,增強了員工參與企業管理的主人翁意識,實施薪酬并軌項目對內將提高員工凝聚力,對外將提高團隊競爭力。下階段,聯合工會也將繼續做好公司發展與職工權益的橋梁紐帶,激勵員工以敢于擔當的精神,凝心聚力,奮發有為,為東菱公司持續健康發展提供有力支撐!