10月，股份公司如期開展了2019年度青年英才及青年管理干部團建活動。

    此次團建在以往的基礎上做了一次“升級”，挑戰和機遇并存，更加富有創意感和新鮮感。各項活動中，大家表現活躍，紛紛貢獻自己的金點子，拓展思維共闖難關。在破冰游戲后，大家分工明確、組織有序的開始活動，在教練的引導下，大家面對難題和挫折群策群力，一次次靠集體的力量攻破難關。旱地冰壺、帆船、野外生存等活動，不僅讓員工們在工作之余掌握到了平時接觸不到的知識和技能，還極大的刺激了大家拼搏向上的積極性。通過團建，大家增強了對企業的認同感，建立起協作共進的伙伴關系，更加元氣滿滿地投入到了接下來的工作中。

    人才是企業發展的“源動力”，近年來，股份公司緊密圍繞自身轉型需求，立足于青年人才培養，打造了一支結構優化、有朝氣、有戰斗力的高素質人才隊伍，同時，通過培訓、團建、交流參觀等多樣的形式，致力于為優秀人才提供高質量發展平臺，強化人才的專業能力和綜合素質。